【員工生活】在信義，每一位員工都是最寶貴的財(cái)富。信義肩負(fù)員工關(guān)懷的責(zé)任，持續(xù)為員工創(chuàng)造健康、和諧的工作及生活環(huán)境而努力。我們?yōu)閱T工配備齊全的勞動(dòng)保護(hù)用品，完善的體檢福利和重疾商業(yè)保險(xiǎn)，以保障員工的身體健康；我們不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝、加速設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)，以降低員工的勞動(dòng)強(qiáng)度。公司借助信息化辦公系統(tǒng)，搭建企業(yè)和員工之間的有效溝通平臺(tái)，構(gòu)建和諧企業(yè)文化。各工業(yè)園園區(qū)內(nèi)配備羽毛球場(chǎng)、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、健身房、圖書(shū)室等各類(lèi)公共文娛設(shè)施，滿(mǎn)足員工對(duì)健身、閱讀、文娛等方面的需求。

【員工愛(ài)心基金】為發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，各工業(yè)園設(shè)有工會(huì)和愛(ài)心基金，愛(ài)心基金源于公司資助撥款和員工愛(ài)心奉獻(xiàn)。在會(huì)員員工面對(duì)突發(fā)事件、危重疾病、經(jīng)濟(jì)困難等狀況時(shí)，給予適當(dāng)金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，幫助員工及家庭減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。截至2024年12月31日，員工愛(ài)心基金累計(jì)支出達(dá)1413萬(wàn)元，共幫助員工2188人。

【員工教育基金】信義玻璃始終秉承“以人為本、教育為先”的理念，高度重視員工子女教育，關(guān)心下一代的健康與成長(zhǎng)。2017年，集團(tuán)設(shè)立信義教育基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)信義系員工的子女在普通本科及以上院校的學(xué)習(xí)。從2017年到2024年，集團(tuán)累計(jì)為3466人次的信義員工子女發(fā)放了1386萬(wàn)元教育基金，助力信義員工子女圓夢(mèng)大學(xué)、學(xué)有所成。