工作時(shí)間：公司實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)製（8小時(shí)/日）。職員為五天工作製（8：00-12：00，14：00-18：00），周末雙休。一線崗位實(shí)行倒班製，每班工作8小時(shí)，加班支付加班工資。

六險(xiǎn)一金：公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)、住房公積金。

股票期權(quán)：有職務(wù)、職稱和工齡達(dá)到年限的人員享有股權(quán)激勵(lì)。

愛心基金：對(duì)於符合條件的員工/直系親屬提供愛心資助，最高補(bǔ)助50000元。

子女教育基金：達(dá)到工齡的員工子女就讀全日製本科及以上學(xué)歷，公司獎(jiǎng)勵(lì)4000元/年。

夥食補(bǔ)貼：公司提供食堂就餐，並給予一定夥食補(bǔ)貼。

高溫補(bǔ)貼：每年夏季根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼。

健康關(guān)懷：達(dá)到工齡及年齡的員工每年可享受免費(fèi)體檢一次。

提供住宿：入職後為員工免費(fèi)提供工業(yè)園集體宿舍、單身公寓或雙人間（有空調(diào)、無線網(wǎng)絡(luò)、電視端口、衛(wèi)生間及24小時(shí)熱水）。符合條件的還可申請(qǐng)家屬房，晉升為管理人員之後分配套房（兩室一廳/兩室兩廳）並享受住房補(bǔ)貼。凡在公司住宿的員工每月享有一定的水電補(bǔ)貼。